Omgaan met de overgang: voor jezelf en als leidinggevende

Ze loopt al jaren haar afdeling op haar duim. Ze heeft overzicht, ervaring en een scherp oordeel. En dan, ergens tussen haar vijfenveertigste en vijfenvijftigste, begint er iets te veranderen. Slaaptekort. Concentratieproblemen. Een warmtegolf midden in een vergadering. Ze twijfelt aan zichzelf, terwijl ze eigenlijk op het hoogtepunt van haar kunnen staat.

Managementboek heeft een mooie blog met boekenlijst over de overgang, check het!